是也乎,( ̄▽ ̄)
大妈 发布时间: 2015-04-01 14:54,共有 71 人浏览了这个讨论

社群领导力

首先俺是抗拒的...

  • 社区->社群
  • 管理->领导力
  • 好象每年各种指代都要 bigger 一下
  • 可是,本质上各种组织中总是要有一个坚定的持续的正确的认真的踢大家屁股的角色!
  • 为什么!?

社群

社区还是社群!?

  • 因为汉语过度的进化能力
  • 社区已经给过度解读以及重定义了
  • 所以,看起来中立点儿的社群又流行了
    • 社区的集群
    • 社会资源集群
    • 社交群众
    • ...
  • 当然,本质上还是同以往的理解:
    • 相对固定的人
    • 在相对固定的场景
    • 进行相对固定的活动
    • 追求相对固定的愿景
    • 相对四固,是也乎.

领导

在社群中,需要领导嘛?不需要嘛?需要嘛?!

  • 有人的地方就有江湖,甚至于只有一个人独处时....
  • 领导,在社群中,可能并不代表资源拥有
  • 更多时候,只是个代表形象
  • 在对组织之外进行 沟通/关联/接洽/声明 ...之时
  • 总得有一个角色,来代表大家进行具体的事务响应
  • 可是,中国人信奉:
    • 当官不带长放屁都不响
    • 枪打出头鸟
    • 法不责众
    • ....
  • 等等相互矛盾永远的正确的废话
  • 所以,对社群的领导,起初俺真心是抗拒的...

  • 直到,发现社群的秘密:
    • 谁主张,谁执行
    • u can u up, no can no bb!
  • 于是就 被大妈 了...
  • 再经过好些年的大妈生涯又发现一个领导力的秘密: 必须公开的下达
    • 具体的人
    • 具体的任务
    • 明确的指标
    • 精确的时限
    • ...
  • 再后来,又明确 社区领导力 的唯一积累途径:
    • 坚持!
  • 只有你一以贯之的坚持明确的 使命/风格/角色
  • 社群大多数人才能慢慢接受,并记住你, 以及接受你的 "领导"
  • 当然,现在 Oliver Ding 更加体系化的指出了 之结构/层次/姿势/态度/技巧...
  • 值得我们认真学习, 无论你是否 社群领导 ;-)

PS: 社群领导力,俺还发现一个秘密. 这儿地方太小,以后有机会说.嗯嗯嗯...

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Oliver Ding

发言时间:2015-04-03 12:47

的确是很纠结。我还是喜欢用【社区】,不过貌似这个在国内有误解。【社群】又太靠近GROUP了。GROUP和COMMUNITY有明显区别。【相对四固】这个不错啊:)不能随便把一堆人放在一起,就当成是社区了。


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Oliver Ding创建于2015-03-29