[文摘] 心智模式:行为进程与时间成本 by 陈虎平
Oliver Ding 发布时间: 2014-11-12 04:29,共有 524 人浏览了这个讨论

陈虎平老师写了一篇关于心智模式的文章《打破自我的标签》,提到了从更新的角度来理解固定型心智和成长型心智。摘录第一部分关于行为进程与时间成本在这里,供大家参考:

这两个概念如果只停留在截然两分,意义不大。僵固的做法,完全可以有别的解释。在你看来是理性的时间计算,在别人看来,就是僵固的心智模式、不愿尝试新事物、甚至固执。

为什么?因为你们在不同的时间维度上。

只要你100个小时学滑雪,你就可以学会。但你就是不去。这不一定是因为懒,而是你愿意把这些时间拿到别处去用,即使别处你并没有那么有效率。的确,尝试滑雪,让自己忽然进入费力区,产生了学习的冲动。这种突然的外部冲击,非常有益。你在同一个方向耕耘几年,然后会有停滞,学习的边际收益递减。新的行为也许让你忽然爆发新的感受。但你就是不去。别人可以认为你是不自信或性格固执,但你可能在考虑时间成本。

要解决这个问题,需要重新定义概念。我们把fixed, growth mindset还原到一个可量度、可操作的进程上去。在原有领域不断前进、在学习的平台期切换到其他新领域获得新技能,这些都被认为是growth mindset;在原领域停滞不前、抵制进入新领域,则被认为是fixed mindset。

对别人,因为要节约了解对方的时间,不再等待对方改变,于是给出标签化的判断;对自己,则永远觉得时间足够,还可以改变,总是觉得自己将来总会这样或那样,对自己是growth。

这种差异是因为:

每个个体都能守护自己的时间。如果对自己都说自己定型了,那是fixed mindset的经典版,但也可能是时间和成本约束下的理性选择。

给自己打上特定的标签,有两个作用:

  • 可以在这个方向上连续积累,建立自我认同;
  • 不在其他方向上浪费时间。

给别人打上特定的标签,也有两个作用:

  • 确定对方的角色,在互动以该种角色来对待
  • 不愿再等待别人的改变。

这样,可以解决以下问题:

  • 自己现在不行。
  • 别人现在不行。
  • 自己未来可以、但没有时间去做,因为在做着现在的这种人。
  • 别人未来可以,但我没有时间等待别人改变。

德韦克区分growth mindset和fixed mindset,是为了解决一些明显可以改变、也应该改变的行为问题。比如,孩子的教育。他们必须学会一些技能,而不是过早给自己打上学渣标签。

再如,企业家的心智状态,把在一个企业的成功做法直接迁移到另一个企业,这样,会导致挫折。又如,体育冠军的天赋期待,造成比赛结果剧烈波动。这些问题只是一个行为进程在时间中积累这个总问题的子集。

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